Ihr Unternehmen?
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Heidenheim e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt und der Arbeitsort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Weiterbildung möglich ist, kein Vertrauen in die Arbeit und Mitarbeiter besteht,
Verbesserungsvorschläge
Bewerber von außerhalb einstellen und keine internen Bewerber einstellen. Modernisierung der Arbeitsplätze. Gleichberechtigung fehlt hier
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Heidenheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man zeigt Respekt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Heidenheim ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geht unter dieses Führung nicht
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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