Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
EssenszulageOffenheit, idR kollegialer Umgang, interessantes Setting
Interessante Arbeit. Es ist ein provileg jeden Tag mit Kunst Arbeiten zu dürfen.
Das lockere Arbeitsumfeld
Mein Arbeitgeber macht nichts gut.
Mangelnder Einbezug, mangelnder Kommunikation, wenig Informationsfluss, Umgang mit Fehlern, keine Barrierefreiheit
Vertragsverhandlung
Mangelnde Sichtbarkeit der Theaterleitung
Viel zu viel Narrenfreiheit für die Regisseure.
Die Gefahr von Burnout wird dadurch erhöht.
Die Arbeitszeiten
Quantität ist oft wichtiger als Qualität
Mehr Transparenz in Arbeitsverhältnissen
Kommunikation, Verteilung von Aufgaben, Barrierefreiheit
Mehr Transparenz, mehr Sichtbarkeit, nach gut zwei Jahren gibt es immer noch Mitarbeiter die nie einen Satz mit der Theaterleitung gewechselt haben.
Bessere und direkte Kommunikation.
Veraltete Strukturen, Hierarchien abschaffen, Belastung für Mitarbeiter minimieren.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Theater Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine sehr lockere Arbeitsatmosphäre, wie man sie an einem Theater erwarten würde.
Kollegen super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Theater Berlin ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Arbeitszeiten nicht so gut. Es gibt immer wieder Wochen in denen 50-60 Stunden gearbeitet wird. Es gibt genügend Ausgleichszeiträume, dennoch wird die einzelne Arbeitskraft oft sehr strapaziert, so dass für Freizeit in manchen Wochen kein Platz bleibt und man sein Leben komplett dem Theater widmet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sind vorhanden werden aber mangelhaft kommuniziert
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
