Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungWer Stabilität schätzt und Veränderungen lieber aus der Ferne beobachtet, wird hier ein sehr ruhiges berufliches Umfeld vorfinden. Prozesse sind seit vielen Jahren erprobt und werden konsequent beibehalten. Viele Mitarbeitende mit neuen Ideen haben sich zwar anderweitig orientiert, aber dadurch bleibt die Arbeitsweise angenehm konstant.
Siehe 5 Sternebewertung
Das Unternehmen steht aus meiner Sicht noch stark im Schatten früherer Erfolge. Die Strategie setzt vor allem darauf, bestehende Kundschaft zu halten und Ersatzteile hochwertig zu vermarkten, während der Markt spürbar in Bewegung ist. Wettbewerber zeigen sich zum Teil deutlich offensiver, was langfristig eine Herausforderung darstellen dürfte.
Siehe Bewertung mit < 5 Sterne
Eine Weiterentwicklung der Vergütungsstruktur könnte die Motivation der Belegschaft stärken. Gehaltserhöhungen sind aus meiner Erfahrung eher selten, und Bonuszahlungen wirken teilweise zurückhaltend — insbesondere, wenn das Unternehmen wirtschaftlich sehr erfolgreich war. Auch ein sichtbares Zeichen, dass nicht nur die Führungsebene von Erfolgen profitiert, könnte die gemeinsame Zukunftsfähigkeit positiv unterstützen.
Noch intensiver Forschung und Entwicklung betreiben
cost prevention und value engineering Projekte intensiv besprechen und bearbeiten
Wettbewerb/Markt nicht aus dem Auge verlieren
Der am besten bewertete Faktor von dft technology ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut. Ein Teil der Führung lebt vor, dass Ankommen und Gehen flexibel möglich sind. Wer privat gut planen möchte, ist hier richtig.
Gleitzeit und viel Freizeit Ausgleich.
Home Office ist Standard und bedarf minimaler absprachen mit den Kollegen. Die technische Ausrüstung lässt keine Wünsche offen und es wird immer darauf geachtet, dass die Mitarbeiter gut ausgestattet sind.
Nach Absprache wird auch das Arbeiten im Home-Office angeboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dft technology ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Über informelle Wege erfährt man häufig viel und manchmal sogar mehr, als man wissen möchte. Ob das dann alles so stimmt, weiß man natürlich nicht. Offizielle Informationskanäle werden nach meinem Eindruck sparsamer genutzt.
Manchmal noch etwas schwierig, gerade wenn man viel unterwegs ist aber auch hier wurde viel getan.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind in einem kleinen Unternehmen naturgemäß begrenzt. Weiterbildung ist vorhanden, erfordert aber Initiative und klare eigene Wünsche.
Wenn der Mitarbeiter es will und es für die Firma einen Sinnvollen nutzen hat, steht einer Weiterbildung nie etwas im Wege.
Auch ich habe frühzeitig eine mehrtägige Weiterbildung vom Unternehmen bekommen und war sehr zufrieden, weil diese Perfekt zu meinem Aufgabengebiet gepasst hat.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
