Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kunden (die Studierenden)
kooperatives Studienmodell mit direktem Zugang zu aktuellen Projekten in industrieller Entwicklung und Forschung auf höchstem Niveau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung, Ausstattung, Kommunikation
Beschränkung des wissenschaftlichen Anspruchs auf Ausbildung und Abwicklung der Lehrveranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, offene Kommunikation
mehr Möglichkeiten zur Entfaltung von wissenschaftlichen Tätigkeiten bei Anpassung der Besoldung an ein übliches Maß
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DHBW Heidenheim ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Langweilig wird es nie. Kann meine Aufgaben im Rahmen selbst mitgestalten
Da ich viel Freiraum habe, um neues auszuprobieren, kann ich mir selbst interessante Aufgaben geben.
teilweise sehr interessante Begegnung und Förderung von vielversprechenden Talenten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHBW Heidenheim ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Okay, Gehalt im öffentlichen Dienst ist halt nicht mehr wettbewerbsfähig
unüblich niedrige Besoldungszulagen für Hochschulen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich vorhanden.
Zulagen nur für Verwaltungsaufgaben - sehr hohes Maß an Lehraufgaben verhindert die Entwicklung eines eigenen wissenschaftlichen Profils
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DHBW Heidenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet DHBW Heidenheim besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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