Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen die medienanstalten?

die medienanstalten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet die medienanstalten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen die medienanstalten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von die medienanstalten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei die medienanstalten wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei die medienanstalten als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Internetnutzung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung und viel Home Office.

August 2026Bewertung lesen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsstil, mangelnde Wertschätzung, obwohl ständig das Gegenteil behauptet wird. Chaotische, unprofessionelle Arbeitsabläufe , Verschweigen und Aussitzen von Problemen, ungleiche Arbeitsverteilung. Keine Mitarbeitendenvertretung (Personalrat).

August 2026Bewertung lesen

Das Nichtreagieren auf die derzeit hohen Fluktuationen wegen eines geringschätzigen, frustierenden Arbeitsumfeldes, versäumte Unternehmenskommunikation zerrt an den Nerven

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Teambuilding, was den Namen verdient durchführen. Gegen die hohe Fluktuation angehen.

August 2026Bewertung lesen

Gute Kommunikation beginnt beim Zuhören. Offene Worte von den Mitarbeitenden sollte man als Führungskraft wertschätzen, aushalten und konstruktiv reflektieren.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von die medienanstalten ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Flexible AZ, 2 Tage im Flexbüro und 3 Tage HO sind die Regel.

August 2026Bewertung lesen

Geregelte Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, viel Flexibilität und Verständnis wenn man mal private Termine hat. Homeoffice ist auch möglich (aktuell 3x/Woche)

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von die medienanstalten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung nur auf Eigeninitiative und auch nur 1x im Jahr maximal und zu teuer darf es auch nicht sein. Die Mittel dafür werden zunehmend gekürzt. In Sachen KI hinkt der Laden der Entwicklung hoffnungslos hinterher.

August 2026Bewertung lesen

leider langfristig gesehen wenig Entwicklungsspielraum oder Karrierechancen - nach oben wird die Luft dünn. Dafür gibt es begrenzt Möglichkeiten an Fachkonferenzen und Schulungen teilzunehmen (je nach verfügbaren Mitteln)

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

die medienanstalten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet die medienanstalten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen die medienanstalten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei die medienanstalten als eher modern.