Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge..., spontan, tatsächlich.....!
Anbindung mit den Öffis, Cafeteria und Kantine, Tarifgebundenes Unternehmen.
..., die Frage erübrigt sich, siehe Frage, oben...
..., wozu dient die Geschäftsführung und der Vorstand?
Haben die keine Vorschläge anzubiehten?
Lärmschutz - Hier muss unbedingt und schnellstens was getan werden. Die Kommunikation muss besser werden. Führungskräfte sollten geschult werden.
Der am besten bewertete Faktor von Die Redaktion Stuttgarter Zeitung Stuttgarter Nachrichten ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
...., gegenüber dem "diverse"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Redaktion Stuttgarter Zeitung Stuttgarter Nachrichten ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
..., unter der Gürtellinie
Mangelhaft bis ungenügend.
Es fehlt die Kommunikation im Haus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
..., man "hüpft" wie Häschen....
In der Regel nur befristete Übernahmen zu unangemessenen Konditionen
Weiterbildungen sowie Schulungen werden laut Stellenausschreibungen etc. GANZ GROß angekündigt. Bis dato aber nie die Möglichkeit bekommen. Schade. Der Arbeitgeber ist da weit hinterher.
