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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


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Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logopädin / Logopäde2 Gehaltsangaben
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Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und offen für Feedback sein. Führungsaufgaben übernehmen, so dass die Arbeitnehmer nicht allein auf sich gestellt sind.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von DIE REDEREI ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen werden gefördert.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE REDEREI ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber findet nur einmal wöchentlich in einer nicht voll vergüteten Teamsitzung statt. Man kann den Arbeitgeber zwar auch telefonisch unter der Woche kontaktieren, allerdings ist der Arbeitgeber schwer zu erreichen was problematisch bei Notfällen ist.
Des Weiteren, ist die Kommunikation des Arbeitgebers häufig unprofessionell. Feedback wird als persönlicher Angriff gewertet.
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