Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Die wilden Knallerbsen gGmbH?

Die wilden Knallerbsen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Die wilden Knallerbsen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die wilden Knallerbsen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Die wilden Knallerbsen gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die wilden Knallerbsen gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die wilden Knallerbsen gGmbH als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
50%50
Coaching
50%50
Kinderbetreuung
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird beispielsweise sehr individuell auf die einzelne Person (z.B. bei Arztterminen) geschaut und der Dienstplan dementsprechend angepasst. Super!
Auch wenn man als Etage/Gruppe gerne mehr Freiheiten in der Arbeit hat, ist man hier richtig. Für Menschen die sich pädagogisch gerne selbst organisieren und ihre Gruppe an- bzw. begleiten, ist man hier richtig! Einem wird nicht andauernd auf die Finger geschaut und auch bei benötigten oder eher gesagt zusätzlichen Arbeitsmaterialien schaut die Chefetage immer wie das finanziell zu bewerkstelligen ...

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorwiegend wird nur über die App kommuniziert und mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten.

April 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt sollte nicht individuell festgelegt werden und wie es gerade nach Persönlichkeit geht. Eine qualifizierte Leitung sollte wissen, was es bedeutet eine Kita zu leiten, präsent sein und sich fachlich fundiertes Wissen aneignen.

April 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Die wilden Knallerbsen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Die wilden Knallerbsen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die wilden Knallerbsen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die wilden Knallerbsen gGmbH als eher modern.