Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es passt alles zusammen. Nette Kollegen, moderner Arbeitsplatz, interessante Tätigkeit, faire Bezahlung, Work-Life-Balance und Wertschätzung der eigenen Person.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig "schlecht" finde nicht gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung und das "papierlose Büro" sind zwar schon sehr weit fortgeschritten (eAkte, HR Works, elektronische Zeit-Erfassung etc.). Aber da geht mit Sicherheit auch noch was. ;)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Dienst, Schneider & Partner ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die DDP-Gruppe hat einen sehr guten Ruf in der Branche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter hat 40 Stunden im Jahr für Fortbildungen zur Verfügung. Auch bietet die DDP-Gruppe Zugang zu Online-Portalen, auf dem man von Sprachen bis zu Fachlichem alles mögliche lernen kann.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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