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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire und pünktliche Bezahlung
Offenes Ohr
kurze Entscheidungswege
Flexibilität
Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teambesprechungen
Arbeitsumfeld, Kommunikation, Wertschätzung und gute Zukunftsaussichten.
dass Hunde willkommen sind
Fällt mir nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Wertschätzung. Statt Mitarbeitende zu motivieren, wurden sie klein gehalten und gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit Mitarbeiter, Desinteresse am Firmenerfolg, fehlende Wertschätzung
Fällt mir nichts ein seit GF-Wechsel
Soviel Zeit habe ich nicht, das alles aufzulisten. Ich kann nur jedem von diesem Unternehmen abraten.
Fehlende Anerkennung und respektloses Verhalten gegenüber Angestellten.
Lästereien werden billigend hingenommen.
Verbesserungsvorschläge
Noch digitaler werden. Abläufe noch stärker vereinheitlichen.
Wertschätzung, Kommunikation und angepasste Gehälter
Ehrlichkeit und Respekt
Endlich die Lästereien unterbinden und eine Führung bieten.
Auch kann nicht die Priorität sein, Hauptsache Geld zu erwirtschaften und immer mehr WEGs aufzunehmen, wenn er nicht ausreichend Personal hat und die vorhandenen Mitarbeiter mit Arbeit überlastet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Dieter Kuhn Immobilienservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unternehmen unterstützt Fortbildungsmaßmahmen.
Regelmäßige Weiterbildungen möglich
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dieter Kuhn Immobilienservice ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht mehr vorhanden
Selbst die WEGs reden nicht mehr gut über die Firma, den Geschäftsinhaber und manche Mitarbeiter. Die Mitarbieter selbst reden schlecht über die Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dieter Kuhn Immobilienservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Dieter Kuhn Immobilienservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dieter Kuhn Immobilienservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dieter Kuhn Immobilienservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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