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Dieter 
Kuhn 
Immobilienservice 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire und pünktliche Bezahlung
Offenes Ohr
kurze Entscheidungswege
Flexibilität
Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teambesprechungen
Bewertung lesen
Arbeitsumfeld, Kommunikation, Wertschätzung und gute Zukunftsaussichten.
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dass Hunde willkommen sind
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Fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keinerlei Wertschätzung. Statt Mitarbeitende zu motivieren, wurden sie klein gehalten und gegeneinander ausgespielt.
Bewertung lesen
Umgang mit Mitarbeiter, Desinteresse am Firmenerfolg, fehlende Wertschätzung
Bewertung lesen
Fällt mir nichts ein seit GF-Wechsel
Bewertung lesen
Soviel Zeit habe ich nicht, das alles aufzulisten. Ich kann nur jedem von diesem Unternehmen abraten.
Bewertung lesen
Fehlende Anerkennung und respektloses Verhalten gegenüber Angestellten.
Lästereien werden billigend hingenommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch digitaler werden. Abläufe noch stärker vereinheitlichen.
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Wertschätzung, Kommunikation und angepasste Gehälter
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Ehrlichkeit und Respekt
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Endlich die Lästereien unterbinden und eine Führung bieten.
Auch kann nicht die Priorität sein, Hauptsache Geld zu erwirtschaften und immer mehr WEGs aufzunehmen, wenn er nicht ausreichend Personal hat und die vorhandenen Mitarbeiter mit Arbeit überlastet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Dieter Kuhn Immobilienservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unternehmen unterstützt Fortbildungsmaßmahmen.
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Weiterbildungen möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dieter Kuhn Immobilienservice ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht mehr vorhanden
1
Bewertung lesen
Selbst die WEGs reden nicht mehr gut über die Firma, den Geschäftsinhaber und manche Mitarbeiter. Die Mitarbieter selbst reden schlecht über die Firma.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dieter Kuhn Immobilienservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Dieter Kuhn Immobilienservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dieter Kuhn Immobilienservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dieter Kuhn Immobilienservice als eher traditionell.
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Dieter Kuhn Immobilienservice
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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