Ihr Unternehmen?
DiFS GmbH Dienstleister der Graf Recke Stiftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gut in der Kommunikation und bei Problemen an schnellen Lösungen interessiert.
Gehalt kommt pünktlich
. Fairer Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern
Geld wird pünktlich gezahlt , habe einen Ansprechpartner,
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr nach Leistung und Berufserfahrung bezahlen
Mini Job Stellen anbieten
1. Aufenthaltsraum renovieren 2.freiwilliges Wheinachtsgeld ( wir verdienen sowieso nicht viel) 3. Mehr Leute einstellen, damit weniger Vertretung gemacht werden muss.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DiFS Dienstleister der Graf Recke Stiftung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben viele ältere Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DiFS Dienstleister der Graf Recke Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein
Zahlen pünktlich. Stundenlohn nach Tarif. Kein Urlaubsgeld kein Wheinachtsgeld. Auch wenn der Tarif dies nicht hat , wäre eine Verbesserung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DiFS Dienstleister der Graf Recke Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet DiFS Dienstleister der Graf Recke Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DiFS Dienstleister der Graf Recke Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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