Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ergebnis & Leistungsorientiert. Zeit für persönliche Weiterentwicklung.
Die Förderung der persönlichen (Mindset) und beruflichen Entwicklung. Mir wurden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Ich hatte die Möglichkeit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, die meine Fähigkeiten erweitert und mein berufliches Wachstum gefördert haben.
Besonders gefällt mir die Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Wachstum geprägt ist. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche und Anerkennung für gute Leistungen, was die Motivation und das Engagement im Team stärkt.
Das Unternehmen hat ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
...
Dass ich arbeiten konnte, wann und wo ich wollte
und dass wir über alles sprechen konnten!
Ich konnte mich manchmal kreativ ausleben.
Schönes, kleines Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man akkert für nichts
Gehalt nicht pünktlich da. Kommunikation = 0. Kritik nicht gerne gesehen.
Das Gehalt kam immer unpünktlich. Kritik wurde nicht anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr privaten Austausch fördern für den Teamzusammenhalt
Es sollte eine Schulung über Mitarbeiterführung absolviert werden. Hier gab es keine.
Seminar zur Mitarbeiterführung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Digital 7 Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe ein spannenden Einblick in den Agenturalltag bekommen und konnte vieles zum Thema Meta/TikTok Marketing lernen.
Da mich Online Marketing sehr interessiert habe ich hier viel Abwechslung in den einzelnen Projekten
Ich konnte viel zum Thema Online Marketing lernen. Die Projekte sind immer abwechslungsreich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Neben fachlicher Weiterbildung gefallen mir die Workshops zum Thema Persönlichkeitsentwicklung sehr gut!
Ich bin dankbar für die steile Lernkurve sowohl fachlich wie aus persönlich.
Besonders gefallen hat mir der "Mindest-Monday"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Digital 7 Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Digital 7 Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Digital 7 Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Digital 7 Consulting als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Intransparent sein.
































