Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungZusammenarbeit mit manchen Kollegen
Mangelde Einsicht, persönliche Befindlichkeiten, die auf Unsicherheit und Defizite zurück zu führen sind
Reflexion des eigenen Handelns wäre angebracht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DiPers ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lässt viel zu wünschen übrig, oben sticht unten - Mentalität
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterentwicklung möglich
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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