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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
diptyque
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
diptyque
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    68%68
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man arbeitet in einem eigenständigen Unternehmen, was durchaus viele Vorteile hat . Es wird ein netter und wertschätzender Umgang gepflegt. Es gibt wenig zu beanstanden im
Allgemeinen , da es ein guter Arbeitgeber ist .
Bewertung lesen
Man kann über alles reden, Probleme werden angehört und man versucht diese zu lösen
Das selbstständige arbeiten, Vorschläge die von unserer Seite gemacht werden, werden immer durchgesprochen und wenn möglich auch umgesetzt.
Bewertung lesen
Tolle Marke mit sehr schönen Produkten!
Die Ansprache sehr wertschätzend , kann eigentlich nichts wirklich was negatives sagen ‘
Bewertung lesen
Systematisches Training und Coaching
Tolle Kollegen mit vielfältigen Kompetenzen und Talenten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin leider sehr entsetzt, und würde niemals wieder bei Diptyque arbeiten wollen. Nachdem man so viel investiert ist es einfach Schade.
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Waren Verfügbarkeit hat sich verschlechtert durch Expansion .
Leistungen werden nicht immer richtig bewertet.
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Richtig schlecht ist nichts
Jeden Monat Testkunden !
Zu hohe Steigerung der Umsätze von Jahr zu Jahr !
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So richtig schlecht ist nichts, manchmal denkt man allerdings das Kritik nicht gerne gehört wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Greift euch mal an die Nase, stellt ihr überhaupt erfahrene Fachkräfte ein für die Fläche sowie als auch das Head-office in Berlin die überhaupt Diptyque verkörpern, Luxus, Kommunikation usw.? Die Ihren Job richtig machen?
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die Firmenkultur sollte überdacht werden
Operative Vorgänge müssten dringend modernisiert werden.
In manchen Angelegenheiten etwa großzügiger sein .
Leistungsniveau etwas zu hoch für diese Branche .
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Es gibt immer was zum verbessern, meist nur Kleinigkeiten,nicht der Rede wert
Da wir eine kleidungs Guide Line haben, wäre es sehr schön auch finanzielle Zuwendung für neu Anschaffung bzw Reinigung Gel zu bekommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von diptyque ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich gehöre auch zu den älteren Kollegen,und kann sagen das der Umgang sehr respektvoll ist.
5
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Kann mir nichts besseres vorstellen
4
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Nichts zu beanstanden!
5
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Die Erfahrungswerte älterer Kollegen werden im Team hoch geschätzt.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von diptyque ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Manchmal etwas schleppend allerdings kommt man mit Geduld und Hartnäckigkeit zum Ziel
3
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Intransparenz, Schlechte Erreichbarkeit: HR-Mitarbeitende, Arroganter Umgangston
1
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Da habert es zeitweise !
3
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Von oben herab wird kaum bis gar nicht kommuniziert. Und falls was kommuniziert wird, geschieht es wieder anders
1
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Die impulsiven "Antworten" von oben sind einer der Hauptgründe wieso ich da nicht mehr arbeite. Vieles wurde auch gar nicht oder schlecht bzw extrem kurzfristig kommuniziert. Verwunderung trat dann immer auf wenn Dinge nicht erledigt wurden auf die man uns im Zweifelsfall gar nicht hingewiesen hat.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


keine Möglichkeit, wenn du nicht der Norm entsprichst
Wo Potenziale sind werden Sie auch gefördert.
4
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wenn man ein befristet Arbeitsverhältnis hat, hat man kaum Chancen.
1
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Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt
4
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Teambuildingmaßnahmen & Choachings werden zur Verfügung gestellt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • diptyque wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet diptyque gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diptyque als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei diptyque als eher modern.