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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Maklerkollegen, die alle ihr bestes geben.
Offen, fair, motivierend, hilfsbereit, freundlich, humorvoll, zielstrebig, positiv
Als ehemaliger Mitarbeiter bei D.K. Real Estate kann ich mit Sicherheit sagen, dass ich meine Zeit dort sehr genossen habe. Ich habe mich immer willkommen und geschätzt gefühlt.
Darüber hinaus gab es viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Fortbildung, die ich als äußerst wertvoll empfunden habe. Das Unternehmen legte großen Wert darauf, seine Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
Insgesamt war meine Erfahrung bei D.K. Real Estate sehr positiv und ich ...
man geht gerne zur Arbeit
Es wird wenigstens das einem zustehende Gehalt ansatzweise pünktlich gezahlt. Es sei denn du verlässt das Unternehmen, dann sind plötzlich Steuerberater im Urlaub.. Gut nach mehreren Nachfragen wurde dann endlich gezahlt. Das finde ich gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Kündigungsfrist wurde missachtet und nachdem ich das angesprochen habe, wurde mir gesagt, dass ich es bitte so belassen solle. Diverse Provisionszahlungen, auf die ich eigentlich Anspruch habe, wurden ebenfalls nicht ausgezahlt.
Den Vorgesetzten und sein Verhalten und seine Respektlosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit
Würden ignorierr werden, da man auf der Blockierliste landet sobald man Forderungen stellt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von D.K. Real Estate ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt, fair und respektvoll.
Ohne die Kollegen leuft da nichts
Respektvoll. Das Team unterstützt sich immer gegenseitig und man achtet darauf, dass alle zusammen wachsen.
Alle Kollegen halten sehr stark zusammen. Hier wird keiner im Stich gelassen
Das Team was noch übrig geblieben ist hält zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D.K. Real Estate ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mindestlohn + ggf. Übernahme der Tankkosten (nicht immer sichergestellt). Provisionszahlungen im Vergleich zu anderen Unternehmen und den Verkäufen die man abschließt sehr gering.
Wird nie oder nicht regelmäßig bezahlt
Unter alles Sau. Holt Personal unter falschen Voraussetzungen in das Team.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wurde zu Beginn der Einstellung davon erzählt, dass man die Möglichkeit hätte, auch als Freelancer zu arbeiten. Als ich diesen Wunsch dann nach einigen Monaten äußerte, wurde es abgelehnt und ich wurde dafür kritisiert, diesen Wunsch überhaupt geäußert zu haben.
Verschiedene Workshops zur Weiterbildung und Persönlichkeitswachstum
Weiterbildungen sind den Arbeitgebern sehr wichtig und werden auch ermöglicht. Auch Verantwortung bekommt jede Person.
Weiterbildungen werden leider nur anteilig übernommen
Erzählt dir was von einem Team das du leiten wirst. (Passiert aber erst in 3 Jahren, wenn du soweit bist). Lebt selber wie ein König und kümmert sich kaum um deine „Weiterbildung“, da das ja kostenaufwändig ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- D.K. Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet D.K. Real Estate gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D.K. Real Estate als eher modern.
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