Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie geregelte Arbeitszeit, ausgeglichenes Arbeitspensum, vernünftiges Umfeld
Es fällt einem leicht nach der Schicht nach hause zu gehen.
Betriebsrat vorhanden
Zur Zeit leider nichts.
Es war wohnortnah, ansonsten fällt mir nix ein.
Investitionsstau
- Perspektivloses Arbeiten
- Demütigung seitens Kollegen
- Die Firma hat ein Alkoholproblem
Kalkulation -> Fremdwort?
Der Chef ist überheblich gegenüber seinen Mitarbeitern usw.
Das die Vorgesetzten Kritik persönlich nehmen und man dadurch seinen Job verliert.
Besser zu machen geht immer was...
- Gewinnbringend Wirtschaften
- Schulungen der Führungskräfte "wie führe ich eine Abteilung"
- Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten einsetzen (enormes Potential in Stanzerei)
- Kündigungen der "schlechten" Mitarbeiter, gutes Personal HALTEN(!)
Seitens der Führungsebene (Geschäftsführung und Abteilungsleitung) muss mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern geschehen.
Betriebsinterne Kommunikation sollte nicht durch stille Post innerhalb der Belegschaft geschehen.
Man sollte das Unternehmen besser verkaufen als es langsam sterben zu lassen. Besser für alle.
Führungsebene austauschen und sozial zu den Mitarbeitern sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMB Metallverarbeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsanfragen werden ignoriert
wird nicht gefördert
Karriere wird nicht gewünscht, Fortbildung wird nicht unterstützt.
Es wird nicht in Weiterbildung investiert.
