Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events(noch) top Angestellte, mit hohem Pflichtbewusstsein und Know-how
Sehr fragwürdige und intransparente Entscheidungen. Wenig Innovation.
Entscheidungen brauchen ewig.
Gehalt und Gehaltserhöhung sind zu niedrig
Geheimhaltung von Kündigungen von Mitarbeitern ist unsinnig.
Zu viel Stellenabbau ohne oder mit zu späten Neuanstellungen -> knowledge loss.
Zuständigkeiten verschwimmen.
Mehr Transparenz. Weniger auf Lobbyisten hören.
Mehr Transparenz
Niedrigere Hierarchie
Management sollte mehr auf Technik hören im Bezug auf "was kann wann geliefert werden" und "wo werden wann Leute gebraucht"
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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