Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, Die Mitarbeiter, Die Atmosphäre
die Dynamische Entwicklung der letzten Jahre und das motivierte Team
Es wird sehr viel Wert auf die Harmonie gelegt aber auch das Aufgabenumfeld
Sehr guter Umgang mit den Mitarbeiter und Kollegen. Ich musste die Firma leider verlassen, da ich privat den Wohnort gewechselt habe, ansonsten wäre ich nicht gegangen.
Es wird viel getan um die Entwicklung voran zu treiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Parkplätze sind sehr weit weg vom Büro
das man nicht wirklich in die Unternehmenspläne mit eingebunden wird
es wird manchmal zu viel Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden gelegt
Wirklich schlecht habe ich dort nichts empfunden
Teilweise zu viel auf einmal
Verbesserungsvorschläge
es gibt viele gute Projekte, jedoch sollte das nicht dazu führen, dass die Mitarbeiter damit alleine gelassen werden könnten.
Kommunikation könnte besser sein
Bisschen mehr Zeit für einander nehmen
Die Kommunikation könnte sich bisschen verbessern
Wenn man seine Mitarbeiter mit gratis Kaffee und Obst locken möchte 2023 ist das wohl nicht zeitgemäß. Nicht alle Mitarbeiter lassen sich mit Geld und Auto locken. Wertesystem einführen mit den Leuten mehr sprechen! Seriöse Partner wählen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Doktor Cargo ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
soweit bekannt sehr gut
Offiziell gut, inoffiziell schlecht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doktor Cargo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
überschaubar
wenig Angebote, man muss sehr aktiv dahinter sein um etwas einzuleiten
Angebote gibt es keine, aber wenn sich jemand selber bemüht wird man unterstützt und die Kosten übernommen, wie Fachwirt oder Sprachschule
Stand zum damaligen Zeitpunkt nichts zur Verfügung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Doktor Cargo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Doktor Cargo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Doktor Cargo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Doktor Cargo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


































