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D.O.M. Datenverarbeitung 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes Verhalten der Geschäftsführer. Unterstützung der persönlichen Belangen soweit wie irgendwie möglich. Direkten Zugang zu den Entscheidern. Sehr gutes überdurchschnittliches Gehalt. Es gibt kaum Dinge die zu verbessern sind. Sehr sozial alles!
Genial finde ich vor allem den kollegialen Umgang auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr für Anliegen der Arbeitnehmer haben.
Bewertung lesen
- Gute Projektorganisation
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Flache Hierarchien
- Wohlbefinden im Büro (Kostenlose Getränke, geräumige Büros mit Pflanzen, ...)
- Möglichkeiten der Weiterbildung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre (Gemeinsame Ausflüge, Treffen...)
- Eigenverantwortlichkeit und Teamarbeit
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wirklich JEDER Mitarbeiter zählt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Direkt schlecht nichts. Es gibt Möglichkeiten zur Verbesserung. Konstruktive Kritik wird wert geschätzt und wann immer möglich umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Die meisten Verbesserungsvorschläge sind in Arbeit (z. B. neue Mietsräume) und kommen in naher Zukunft.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von D.O.M. Datenverarbeitung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt und sonstige Sozialleistungen werden individuell mit dem AG verhandelt. Parallel zu der Verantwortungsentwicklung und Erfolgen entwickelt sich auch das Gehalt (und sonstige Leistungen).
5
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Am Gehalt bei D.O.M. ist ebenfalls nichts auszusetzen. Die Gehälter werden immer pünktlich und korrekt gezahlt.
5
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nicht nur gute Bezahlung, sondern auch auf die Wünsche und das Wohl der Mitarbeiter wird geachtet. Dies spiegelt sich bspw. in der Getränkeflatrate, dem Billardraum und den Firmenausflügen wieder, um nur wenige Punkte zu nennen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø52.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D.O.M. Datenverarbeitung
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
D.O.M. Datenverarbeitung
Branchendurchschnitt: IT
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