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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Personalessen, Arbeitsmaterial, System
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geringe Wertschätzung, Überstunden sind selbstverständlich, Bezahlung
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Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt unter Mitarbeitern stärken, fair bezahlen, Wertschätzung zeigen, Unterbesetzung vermeiden
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Don A Roma Aurich ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier wird mit frischen Zutaten gearbeitet, dadurch gibt es viele Interessante Aufgaben.
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Don A Roma Aurich ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und es wird getrickst um am Mitarbeiter zu sparen, teilweise Rechtswidrig.
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