Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEs ist alles wie ich es mir vorgestellt habe
Die DSGVO wird mit Füssen getreten, die Servicefahrzeuge werden getrackt, ohne dass man davon korrekt in Kenntnis gesetzt wird.
Es gäbe da noch etliche andere Kritikpunkte
Es wäre zu viel um es zu schreiben absolut nicht zu empfehlen
Noch nichts ☺️
Einarbeitung / Vermittlung Basiswissen defizitär
Bessere Planung, mehr Schulungen ,
Machen sie die Firma zu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DoorMaster e.K. Automatiktüren, Service - Wartung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gebiete sind viel zu groß und von daher in keinster Weise wirtschaftlich! Das Sozialbewusstsein ist überhaupt nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulung / Wissenstransfer unter aller Kanone
Schulungen fehlen.
Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit von der Führung nicht gegeben, die benötigten Schulungen zu machen
