Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktliches Abarbeiten von bürokratischen Themen
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig Transparenz und Teamzusammenhalt; wenig Wissen und Nähe von/zur Kundenbasis, kein transparentes Zielerarbeiten, Leute werden nicht mitgenommen, teilweise respektlose Mail- und sonstige Kommunikation, fraqliche Kompetenzen in bestimmten Bereichen, Probleme bzw. Fragen im Aussendienst finden zu wenig Berücksichtigung
Verbesserungsvorschläge
professionellen Umgang mit modernen Vertriebs- und Marketingthemen schaffen; schwache Zielorientierung für Mitarbeiter, mangelndes Anbieten von Lösungsvorschlägen, Maßnahmen für Teamspirit eruieren; Gemeinschaftsgefühl vermitteln, gemeinsame Treffen und Essen organisieren; Informationsfluss verbessern, Wording in Mails verbessern; marktnahe Themen aufspüren, erfragen und Lösungen hierfür erarbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dopharma Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
pünktliche Zahlung der Gehälter; Gehälter entsprechen der Verantwortung
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dopharma Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsatmosphäre innen ist nicht von Fairness und Vertrauen geprägt; Arbeitsklima von Unsicherheit und Angst wird nach außen getragen; Kommunikation oft am Mitarbeiter vorbei bzw. hintenrum, es wird intregiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
aufgrund der Firmengröße und entsprechender Mitarbeiterzahl ist Karriere bzw. Perspektive beschränkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dopharma Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dopharma Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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