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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird einem immer Hilfe angeboten, wenn es Probleme in der Berufsschule gibt oder auch auf Arbeit direkt. Man kann den Ausbilder davon erzählen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Die Arbeitszeit und das Arbeitsverhältnis in den Abteilungen und zwischen den Azubis
die flache Organisationsstruktur, die Zusammenarbeit zwischen den Standorten
Umfeld der Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig das schlechteste denken gerade abteilungsübergreifend, Führungskräfte die nicht ehrlich kommunizieren
-Ausbilder
- Das man kein Tarifvertrag hat
-Das ein nichts beigebracht wird
-Das die Lehrmeister ständig weg sind
-Das man alles sofort ohne es jemals gehört zu haben können muss
Mangelhafte Informationen zur Entwicklung
Es gibt zu wenig Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter. Ein langjähriger Mitarbeiter bekommt soviel Geld oder sogar weniger, wie ein gerade ausgelernter Facharbeiter Lehrling,der für diesen Betrieb noch nichts geleistet hat. Im Gegensatz zum langjährigen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter
Neuen Ausbilder für Mechatroniker einstellen der ein was beibringt und nicht 5 von 8 Arbeitsstunden weg ist
Eine neue Kantine für Mitarbeiter, Azubis und Praktikanten währe ein Segen
Er könnte ein bisschen mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Der Arbeitgeber sollte ältere Kollegen, einen altersgemäßen Arbeitsplatz anbieten, weil man in diesem Alter nicht mehr so arbeiten kann wie ein 18 Jähriger. Und ich finde ab 55 Jahre sollte man 5 Tage mehr Urlaub bekommen und eine alters Prämie einmal im Jahr sollte eingeführt werden. Und man sollte älteren Kollegen den vorzeitigen Ruhestand ermöglichen, um Platz für junge Menschen machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Doppstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt ist hierbei außerordentlich gut.
Ist sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doppstadt ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider leidet das Image aufgrund der starken Entlassungswellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zur Zeit eher schlecht wegen wirtschaftlichen Gründen
Nicht vorgesehen, ein Schritt vor, zwei zurück.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Doppstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Doppstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Doppstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Doppstadt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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