Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr freundliches Personal zudem, obwohl nicht mehr im Unternehmen tätig, immer noch Kontakt besteht
Kurze Kommunikation Wege
...eigentlich alles - siehe oben!
Die Firma unterstützt den Mitarbeiter und ist immer für ihn da.
Offen ehrlich um gemeinsam nach Vorne zu schauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
fällt mir erstmal nichts zu ein
Fällt mir nichts zu ein
Ich habe mehere Minuten drüber nachgedacht und überlegt -nix gefunden.
...erstmal nix!
Verbesserungsvorschläge
Früher hatte ich immer das Gefühl gehabt, dass Dosign nur 2-3 Auftraggeber hatte, Sie sollten sich vielleicht etwas breiter aufstellen, damit sie auch flexibler werden.
? Alles eine Frage der Perspektive, ich konnte nicht klagen ?
Wenn die Vorschläge ins System passten gerne angenommen.
Spezielle interne Weiterbildungen, Erfahrungsaustausch
...vllt. noch "Breiter" aufstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Dosign Engineering ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kommunikation ist wie in jedem modernen Unternehmen über verschiedene Kanäle möglich. Wenn man in einem Gespräch mit dem Büro ist, ist die Kommunikation nicht nur in eine Richtung.
Kommunikation war ausgezeichnet, und zwar vom Tag 1. Nicht nur arbeitsrelevant, sondern auch für private Anliegen wurde die Unterstützung geleistet.
Nachhaltige Informationen über kundenspezifische Betriebsabläufe, Einsatzmöglichkeiten, Anforderungsprofile.
Im regelmässigen Abstand wird nachgehört, wie das Befinden ist.
Immer freundschaflich höflich und entgegenkommend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dosign Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hatte bis jetzt noch keine Weiterbildung
N.A FÜR MICH
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dosign Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Dosign Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dosign Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich kollegial verhalten.