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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 173 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung
Sehr gute Leistungen in der Altersvorsorge, unterstützung bei persönlichen Problemen und flexible Absprachen möglich
Wertschätzung der MA, gelebte Inclusion und Gleichberechtrigung, persönlice Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Homeoffice und schnelle Absprache falls man eher gehen muss/möchte zwecks Terminen.
Work-Life-Balance, Wachstumsmöglichkeiten, multinational, Infrastruktur und Sicherheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
veraltete Strukturen in der Bürokratie. Häufig keine Entscheidungen oder sehr lange Entscheidungsprozesse. Kein Bikeleasing, Hansefit oder Wellpass im Angebot, keine möglichkeiten E Autos zu laden
manchmal sehr lange Prozesse bis zur Umsetzung, da ist bei einem großen Unternhemen leider so, IT könnte moderner sein, ist aber bei 35000MA nicht einfach zu händeln
Büropolitik, alteingesessene Mitarbeiter, die ihre Rollen nicht wechseln und irgendwie stagnieren, das Verhalten gegenüber Neulingen und Außenseitern ist voller Zweifel und es ist nicht leicht, in bestehende Gruppen einzudringen
-Verhalten mancher Kollegen
-Viele recht eingebildet das sie sich vor 30 Jahren beworben haben
-Leere Versprechen/Aussagen
Führungskräfte sind ignorant und haben einen leichten Gottkomplex. Sicherheitsverhältnisse sind an dem Standort nicht dem angepasst, was man sonst von Dow gewöhnt ist. Und leider wird der Zusammenhalt nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Energie in Digitalisierung stecken und hilfe für die Abteilungen diese auch umzusetzen. Die Abteilungen sind mit ihrer Arbeit schon genug beschäftigt und können nicht auch noch digitalisierungsprojekte von grund auf erstellen und implementieren.
Führungspersonal nach Qualifikation und nicht nach Nasen Faktor aussuchen
Wieder ein bisschen mehr Qualität statt Quote bei Neueinstellungen
der Standort ist abgelegen und macht nicht viel Spaß, weniger Aktivitäten aufgrund der schlechten Wirtschaftslage für die chemische Industrie, ansonsten gibt es viel zu lernen, aber ein sehr erfahrener Standort mit Leuten, die nicht umziehen wollen und manchmal in alten Gewohnheiten stecken.
Keine Verprechungen machen wenn man diese nicht beabsichtigt/einhalten kann.
Interne Problemlösung in den Vordergrund stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Dow Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Top Verdienstmöglichkeiten nach Tarif
Gutes Gehalt für Chemiebranche.
Voller Tarif wird bezahlt
Durch die steuerfreien Zulagen: Brutto = Netto.
Faires Gehalt und zahlreiche Benefits.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dow Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Leider kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden oder die Karriereleiter aufsteigen es sei den man hat einen Bachelorabschluss in einem Ingeniuersstudiengang. Berufsbegleitende Weiterbildungen wie Meister/Technicker oder ein Studiengang werden nicht unterstützt.
Es kann jeder, wirklich jeder was werden, auch wenn er überhaupt keine Ahnung hat.
Möglichkeiten sind da, aber lol
Einmal Schichtarbeiter, immer Schochtarbeiter
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dow Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Dow Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dow Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 167 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dow Deutschland als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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