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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Freiräume
Flache Hierarchie
Bewertung lesen
Das Produkt, flache Hierarchien
das Managment und die Kollegen haben ein sehr gutes Krisenmanagment. Stichwort Corona.
Bewertung lesen
Starker Zusammenhalt untereinander; offene Türe bei der Geschäftsleitung
Ein modernes und spannendes Produkt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu hohe Erwartung für zu geringe Vergütung,
Sparen an der falschen Stelle
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"Die Ausbildung" wenn man es überhaupt so nennen kann.
Bewertung lesen
Ausrüstung, Arbeitsatmosphäre, Strukturen
Lange Entscheidungsprozesse, Viele Überstunden, Schlechter Umgang zwischen manchen Abteilungen
einige Kollegen reduzieren das Arbeitsklima auf ein Minimum, wenig niveauvoller Umgang, kaum professionelle Mitarbeiter, durch Management nachhaltig zerstörte Arbeitsmentalität wird vom Management vorgeworfen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung von Mitarbeiter fördern
Nicht an Mitarbeitern sparen ( Fremdarbeiter sind viel teurer)
Bewertung lesen
Junge Leute entweder ausbilden, ansonsten keinen Ausbildungsplatz anbieten.
Bewertung lesen
Zusammenhalt und Zusammenarbeit stärken, Abläufe verbessern,
Rückzug des aktuellen Managements aus dem aktiven Business.
Geschäftsführer einsetzen der über langjährige Erfahrung im Maschinenbau verfügt und verhandlungssicher im Umgang mit den teilweise schwierigen Automotive Kunden ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von dpm Daum + Partner Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein interessantes Produkt mit Abwechslungsreichen Aufgaben.
4
Bewertung lesen
Die Projekte und Produkte sind sehr technologisch und äußerst innovativ. Macht sehr viel Spaß!
5
Bewertung lesen
hoch interessantes Produkt mit spannenden Kunden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dpm Daum + Partner Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung von Mitarbeiter wird nicht gefördert (Urlaub für Besuch von Branchen relevanten Messen)
2
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungen, kein Messenbesuch, keine perspektiven zum Aufstieg
1
Bewertung lesen
Wird nicht angeboten.
2
Bewertung lesen
die Aufgaben sind vielseitig und interessant, Weiterbildungen werden angeboten, Karrieremöglichkeiten sind jedoch aufgrund der Größe der Firma eingeschränkt
3
Bewertung lesen
Es wird von heute auf morgen geplant. Nachhaltigkeit nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dpm Daum + Partner Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet dpm Daum + Partner Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dpm Daum + Partner Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dpm Daum + Partner Maschinenbau als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dpm Daum + Partner Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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