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Dr. 
Felix 
Zaritzki
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlich und fair.
Bewertung lesen
- offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Kritikfähigkeit
- Bereitwillige Unterstützung bei Problemen
- Respektvoller Umgang
- anspruchsvolle Aufgaben
- tolles Team
Bewertung lesen
Image, moderne Arbeitsbedingungen, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, gute Konditionen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Chefs sind oft nicht persönlich zu sprechen.
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Es gibt kein Problem bei dem ich das Gefühl habe ich könnte es nicht ansprechen oder selbst etwas dagegen tun. Auch bei Meinungsverschiedenheiten wird versucht ein Konsens zu finden.
Bewertung lesen
Dass es keinen zweiten Standort in meiner jetzigen Heimat gibt :(
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr hammer events ... das macht sonst keiner.
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Sich von Neidern nicht unterkriegen lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Felix Zaritzki ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hohes Gehalt im Vergleich zu anderen Praxen bzws. Hohe Leistung = hohes Gehalt.
5
Bewertung lesen
Am Anfang bekam ich mehr als bei meiner letzten Stelle, nach einem Jahr bekam ich ungefragt eine Gehaltserhöhung :)
5
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Eine vom Arbeitgeber ungefragt angebotene Gehaltserhöhung spricht wohl für sich, ich bin sehr zufrieden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Selbst aufwändige und kostspielige Fortbildungen werden unterstützt und der Aufstieg in leitende Positionen wird aktiv angeboten.
5
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Wer will, kommt weiter und wird dabei gefördert. Lästerschwestern oder Störenfriede wurden gebeten sich woanders umzuschauen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Felix Zaritzki wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Felix Zaritzki gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Felix Zaritzki als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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