Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungHomeofficemöglichkeit, einige nette RAe
Geschäftsführung
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, vor allem weibliche... Und mehr Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Holzhauser & Partner ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Homeoffice möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Holzhauser & Partner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Direkte Chefs bei mir ok, Geschäftsführung geht gar nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich selber um Weiterbildung kümmert und selbst bezahlt, wird das gern mitgenommen. Angeboten oder bezahlt wurde mir keine einzige Weiterbildung.
