Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Habe nichts gefunden
wirklich gut ich habe keine problem wann meine kinder ist krank
Aufgeschlossen, Hilfsbereit, 24std. Erreichbar für Patienten und Mitarbeiter......
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie ist immer sehr hektisch und dabei wird sie sehr schnell sehr unangenehm.
heine schlecht .Meine boss alle gut macht
Unmenschlich in jeglichen Situationen
Verbesserungsvorschläge
Training in Mitarbeiterführung absolvieren
Sie sollte Kurse nehmen wie man mit Menschen richtig umgeht als Führungsperson
wirklicht nett freunden und vile hilfe
Sie sollte sich evtl. Einmal Schulen lassen, wie man sich als Arbeitgeber verhält und vernünftig mit seinen Angestellten umgeht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Iris Jürgensmeyer ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Neuling etwas Anderes. Für den Einen ist es interessant, für den Anderen nicht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Iris Jürgensmeyer ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht ! Schreit viel rum
Keine Führungsfähigkeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen
Keine Zukunftsaussichten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Iris Jürgensmeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Iris Jürgensmeyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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