Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
soziales und politisches Engagement. Angemessenes Gehalt. Viele Zusatzleistungen.
Klare Aufgaben und Ziele! Beteiligung am Unternehmenserfolg
Engagement wird belohnt! Auch private Belange können immer kommuniziert werden und werden ernst genommen und nach Möglichkeit beachtet. Kommunikation in alle Richtungen ist immer respektvoll und wertschätzend. Das Klima ist allgemein sehr familiär und Hierarchien werden eher flach gelebt.
Engagement für die Umwelt
Politisches Engagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts zu ein.
Rassistische Aussagen
Gar nichts!!!
Da fällt mir nichts zu ein.
politisches Engagement
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Meinung von normalen Mitarbeitern hören. Positives kommt nur aus Leitungspositionen, wie hier auch die Bewertungen widerspiegeln
Ihr seid auf dem richtigen Weg
Ehrlichkeit wäre Vorteil
Mehr auf die privaten Sorgen und Nöte der Arbeitnehmer eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Küke ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
jeden Tag neue spannende Projekte
Jeder hat die Möglichkeit seine Fähigkeiten zu Veränderungen und dem Wachstum der Firma beizutragen
Wir sind technologisch immer vorne und bauen unseren Vorsprung aus.
Engagement und Interessen der Mitarbeitenden wird immer ernst genommen. Es gibt immer neue Themen und Aufgaben die immer in Absprache mit dem Mitarbeitenden verteilt werden
Wir sind die "Chlorine dioxide Company". Ein weites Feld mit nahezu täglich neuen Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Küke ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geschlecht zählt nicht. Leistung und Befähigung werden groß geschrieben. Gleiche Behandlung, bei gleicher Leistung.
Wer viel leistet ist ein bisschen Gleicher.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere möglich durch Leistung. Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und unterstützt. Unter anderem möglich Meister während der Arbeitszeit zu machen.
Weiterbildung wird hier großgeschrieben!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden permanent geboten, Eigeninitiative wird auch hier gerne gesehen, alles was das Unternehmen weiterbringt wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Küke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Dr. Küke besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Küke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Küke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.




































