Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. vet. Heike Reball ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechslungsreiche Tierarten, jeder Tag kann anders sein
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. vet. Heike Reball ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die langen Arbeitszeiten wirken sich negativ auf die Work-Life-Balance aus. Freizeit und Privatleben lassen sich dadurch nur schwer mit dem Arbeitsalltag vereinbaren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung werden zwar kommuniziert, nach meiner Erfahrung jedoch nicht gefördert und bleiben teilweise eher auf dem Papier bestehen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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