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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kanzleiräume sind schön. Die Lage ist gut.
Die Kollegen waren nett, sind aber nun auch alle nicht mehr da.
Die Kündigungsfrist in den Arbeitsverträgen war relativ kurz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der größte Negativpunkt für mich war das Verhalten des Kanzleiinhabers. Ich hatte den Eindruck, dass er seine Kanzlei nicht im Griff hat und seine privaten Probleme häufig in die Kanzlei getragen hat. Dies hat alle Mitarbeiter belastet.
Mir hat die Kommunikation nicht gefallen und ich fand auch das fehlende Feedback und Anerkennung gefehlt.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es wäre hilfreich, wenn man die Anmerkungen und Vorschläge seiner Mitarbeiter umsetzt bzw. überhaupt annimmt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Sascha Böttner ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Räumlichkeiten haben mir gut gefallen. Auch die Ausstattung war vollständig und von guter Qualität.
Die Kanzleiräume und das Arbeitsmaterial waren gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Sascha Böttner ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir haben häufig Rückmeldung des Chefs gefehlt, sodass ich meine Aufgaben nicht zu ende bringen konnte. Es wurde nach der Kündigung sehr schlecht über die Exkollegen gesprochen. Auch über Kollegen, die nicht vor Ort waren, wurde gelästert. Mandanten wurden am Telefon öfter angeschrien.
Der Kanzleiinhaber war nach meinem Dafürhalten nicht ausreichend für die Mitarbeiter erreichbar. Auch hatte ich das Gefühl, dass man dem Kanzleiinhaber häufig mit Sachen hinterherlaufen musste. Dies hat sehr viel Kraft gekostet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten eines Aufstieg und einer Gehaltserhöhung habe ich nicht wahrgenommen. Ich durfte einmal ein Seminar zur eigenen Weiterbildung machen.
Die Aufstiegschancen waren gefühlt sehr überschaubar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Sascha Böttner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Dr. Sascha Böttner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Sascha Böttner als eher traditionell.
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