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HR Management Services
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungAus meiner Bewertung geht offensichtlich hervor, dass ich hier rundum glücklich bin. Was ich besonders positiv finde ist die Möglichkeit sich als Mitarbeiter jeden Alters und jeden Erfahrungsstandes sich in die Unternehmensentwicklung aktiv einzubringen, sofern man dies möchte.
Sehr hohe fachliche Standards
Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
Flexibilität (z. B. Homeoffice, Arbeitszeiten)
Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Verkaufsziele
Dr. Schlemann Finanzberatung legt großen Wert auf ein offenes, unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit Ideen einzubringen, trägt dazu bei, dass man sich gehört und geschätzt fühlt. Die Flexibilität im Bezug auf die Home-Office Option, ermöglichen mir effektives Arbeiten und gleichzeitig Zeit für Familie und Freunde.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und spart auch nicht mit Lob. Man fühlt sich nie im Stich gelassen. Eigenes Engagement und Kreativität werden gerne gesehen und gefördert.
Die Freiheiten, die jeder Berater hat! Andere reden von beruflicher Freiheit, hier hat man sie.
Hohe Ansprüche an Qualität und Eigenverantwortung – das ist nicht für jeden passend, aber wer gerne engagiert arbeitet, wird dies als positiv empfinden.
Bislang nichts :-)
Weiterer Ausbau des Teams im Backoffice als auch im Vertrieb.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt ist leistungsorientiert. Gehaltserhöhung erfolgen bei besonders guter Leistung auch mal auf Vorschlag des Arbeitgebers anstatt auf Bitten, Betteln und Flehen des Arbeitnehmers.
Das Gehalt, mit dem ich sehr zufrieden bin, wird immer pünktlich ausgezahlt. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit Prämien gewürdigt. Gesponsort werden sportliche Aktivitäten, gesellige Zusammenkünfte und regelmäßige Events.
Sehr gut, incl. einigen Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung
Auch das bestimmst du selber wie viel oder wenig du arbeitest. Es gibt Stufen die nach einiger Zeit erreicht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Du entscheidest selber wie viel oder wenig du arbeitest aber es ist wirklich sehr viel zu tun
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer eine langfristige Perspektive in einem ethisch und fachlich anspruchsvollen Umfeld sucht, ist hier gut aufgehoben.
Wer Karriere machen will ist hier genau richtig! Nach oben gibt es quasi keine Grenzen.
Karriereoptionen // Teilnahme an Seminaren
Nach Oben ist alles offen. Beliebt sind auch unsere Seminare zur Persönlichkeitswahrnehmung und ihrer Förderung.
Individueller Karriereplan.
