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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatz, pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Punkt Vermessungsvorschläge alles zusammengefasst.
Die Geschäftsführung ist genau so wie die alte. Heuchelei wird groß geschrieben!
Verbesserungsvorschläge
Der Ansatz der beiden Geschäftsführer waren ok. Ich habe es mir erst mal in Ruhe betrachtet und bin froh nicht auf dieverse Veranstaltungen gegangen zu sein.Viele sind auf dieses Schauspiel reingefallen.
Fast hätten die mich auch gehabt. Zum Glück bin ich nicht drauf eingegangen.
Ehrlichkeit sollte großgeschrieben werden. Nicht nur reden.machem!
Aber nachdem die Geschäftsführung ihr Gesicht gezeigt hat, ist alles was die getan haben für die Katz. Selber Schuld
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Suwelack ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist kaum beschreibbar ohne fiese Worte im Mund zu nehmen. Es gibt Veranstaltungen in town Halls die zur Information dienen sollten. Vor Weihnachten gehen sie scheinheilig durch den Betrieb Rum um Mitarbeitern schöne Feiertage zu wünschen. Jetzt soll eine Zeitarbeiter Firma in der Firma angesiedelt werden. Die Geschäftsführung hat es lieber durch die Abteilungsleiter verkünden lassen.
Reden von Wertschätzung.?
Die sollten sich ihre lügen besser nur in ihrem Büro vorgaukeln.Vielleicht glauben die es sich ja selber ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung könnte etwas mehr gefördert werden. Gerade auch für Maschinisten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Suwelack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dr. Suwelack gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Suwelack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Suwelack als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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