Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sein Wissen in vielen Fachbreichen, dass er auf unsere Bedürfnisse eingeht und auch mit uns zusammen nach der Arbeit Unternehmungen durchführt. zB hatten wir als gesamtes Team einen Kochkurs gemacht, und jedes Jahr gibt's eine Weihnachtsfeier, bei der man sich einen Weihnachtsbaum raussuchen kann, alles von ihm bezahlt .
Ist halt eine Toller Chef, von denen, die ich bis jetzt hatte (3) mit Abstand der beste.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch hier fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir ehrlichgesagt nichts ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Thomas Kießling ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele zufrieden Kunden, Preis/Leistung ist schwer zusagen, da wir die Preise von der Kammer bekommen, können wir also nicht wirklich beeinflussen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Habe gerade meine Weiterbildung bewilligt bekommen, kann also nicht klagen. War auch ein sehr angenehmes Gespräch.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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