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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Getränke für alle, gekühlt und warm, auch Getränkewünsche werden erfüllt. 30 Urlaubstage. Feierlichkeiten wie gemeinsames Kartfahren in Bispingen oder schöne Feierlichkeiten, zu Weihnachten u.ä.
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Was??? Die Küche, die Parkplätze???. Das doch eine Selbstverständlichkeit. Oder soll Mann seine eigne Küche in die Firma schleppen und statt mit den Auto mit einen Hubschrauber zur Arbeit kommen???!!!
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Gleitzeit, familiengeführt, Kühlschrank mit diversen Getränken zum kostenlosen Verzehr, helle Küche, Weihnachtsfeier, Sommerfest/Grillfest…
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Verhalten der Vorgesetzen, flexible Arbeitszeiten, 30std Arbeitszeit wurde angeboten.
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Familiäre Atmosphäre, wodurch man sich schnell wohl und geborgen fühlt. (Welches anscheinend auf Heuchelei und Lügen basiert, um billige oder gar unbezahlte Arbeitskräfte zu beschäftigen)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oh... Sehr viel...
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Ich hätte gern mehr Urlaub
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Die unfassbar bodenlose Frechheit die Zeit von Arbeitssuchenden mit falscher Sicherheit und leeren Versprechen zu verschwenden, nur um sie dann am letzten Tag der Probezeit (6 Monate) zu entlassen oder gar Praktikanten komplett unbezahlt auszunutzen.
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Er freut sich nicht bei Krankmeldungen
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Richtig schlecht finde ich nichts!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vieles. Vor allem Mal an die Mitarbeiter die dort arbeiten um das Geld für ihr Leben verdienen müssen denken, und nicht immer an sich selber (Firma, will gut leben auf Kosten seiner Mitarbeiter; Thema billig Konditionen für die Mitarbeiter)
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Ehrlichkeit und ein vernünftiger Umgang mit neuen Angestellten.
Die Geschäftsführung vermittelt falsche Sicherheit und Hoffnung, welches schwere Folgen für Arbeitssuchende haben kann. (Vor allem durch die Lügen, welche nicht mit den Leistungen der Arbeitnehmer übereinstimmen)
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Werden immer gern umgesetzt.
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Mehr Geld ist immer besser
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Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen, werden wohlwollend geprüft und gerne umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Drahtseile24 ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kein Thema, alles bestens.
5
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Gleichberechtigung wir dort gelebt.
5
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Hier wird Gleichberechtigung großgeschrieben
5
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Frauen und Männer sind gleichberechtigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drahtseile24 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Toll, den ganzen Tag Saveking Seile schneiden, einfädeln, verpressen, von der Versteifung der schwarzen Farbe befreien etc. Und dann ab und zu Onlineshop machen, immer das selbe einpacken, im Stehen.
1
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Karriere wird man hier nicht erleben.
Aussagen von ein paar Angestellten: Viele neue Arbeitnehmer verschwinden plötzlich und werden entweder durch Praktikanten oder neue Arbeitnehmer mit 6-monatigen Probezeiten ausgetauscht.
(Was meine Erfahrung bestätigt; denn während wir dort zu dritt neu angelernt wurden, gab es mehrere Rundtouren für neue Bewerber/Praktikanten)
1
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Leider kaum möglich
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Drahtseile24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Drahtseile24 besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drahtseile24 als eher modern.
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