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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt noch halbwegs pünktlich
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Zahlt Gehalt pünktlich am letzten Monatstag
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in wenigen Momenten ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alles andere
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Keinerlei Benefits , Unterlagen , wie Lohnscheine oder Lohnsteuer-Jahresbescheide kommen MONATE später oder erst auf x-maliger Nachfrage
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sollte alles besser machen
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Bessere Personalplanung, besseres Engagement der Leitung für Mitarbeiter
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ne ganze Menge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drei Tannen Apotheke, Julia Hierl e.Kfr ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

kaum Atmosphäre möglich - da Dauerstress
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

will man nicht - zu teuer
1
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keine Zeit dafür
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Drei Tannen Apotheke, Julia Hierl e.Kfr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Drei Tannen Apotheke, Julia Hierl e.Kfr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drei Tannen Apotheke, Julia Hierl e.Kfr als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Drei Tannen Apotheke, Julia Hierl e.Kfr
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kritische Fehler tolerieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Drei Tannen Apotheke, Julia Hierl e.Kfr
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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