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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Intensive Bemühungen, das Unternehmen stets weiterzuentwickeln und den Gegebenheiten der Gegenwart und er Zukunft anzupassen.
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Wertschätzende Art und Weise untereinander + das pädagogische Konzept + wirklich gute und lustige Teamausflüge
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Das Konzept des Trägers ist wunderbar.
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Das der Vorgesetzte der Kita sehr herzlich und freundlich ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie mit dem Personal teilweise umgegangen wurde.
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Das der Vorgesetzte sich seer beeinflussen lässt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personenauswahl zwecks Schul- und Hortleitung.
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- neue Mitarbeiter umfangreicher einarbeiten (z. B. Abläufe klären, wenn man in der letzten Stunde Unterricht hat oder Sportlehrern die Hallen zeigen, etc.)
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mehr mobile Arbeitstage erlauben
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Etwas objektiver zu werden und sich nicht von bestimmten Kollegen einlullen lassen..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von dreieins Innovative Pädagogik gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr interessante Aufgaben. Und das Beste ist: Wünsche und Ideen sind willkommen und können relativ schnell auch umgesetzt werden. TOP!
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben mit den Kindern waren immer toll.
5
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Selbstständiges arbeiten, Kinderbetreuung, täglich etwas neues
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dreieins Innovative Pädagogik gGmbH ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auch hier innerhalb des Teams gut, jedoch von den jeweiligen Leitungen eher schlecht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gab immer gute Möglichkeiten für eine Weiterbildung.
4
Bewertung lesen
Schulungen sind willkommen und werden auch unterstützt. Ich kann mich nicht beschweren.
4
Bewertung lesen
Darauf wird viel Wert gelegt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dreieins Innovative Pädagogik gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet dreieins Innovative Pädagogik gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dreieins Innovative Pädagogik gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kompromisse machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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