Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt
Wunschdienstplan
Die schnelle, effiziente Entscheidungsfindung der drei Schulleiter. Sie haben extrem starke Nerven und behalten den Überblick. Alle drei haben eine klare Vorstellung von dem, was sie tun und lassen sich nicht durch die Manege treiben, welches manche der Studentinnen und Studenten am liebsten täten.
Schulungen. Fortbilden. Teamsitzung
Auch auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringe Wertschätzung.
Undurchsichtige Strukturen.
Schlechte Führung
"Inner circle" Prinzip
Es könnte mehr Flexibilität in Sachen Homeoffice geben.
Gehalt. Arbeitszeit. Personal Anzahl zu wenig
Verbesserungsvorschläge
QM leben und nicht nur faken.
Klage Strukturen schaffen.
Unnötige Stellen reduzieren. (Braucht es wirklich eine Teamleitung zwischen einer RDL und 2 Rettungswachen?
Urlaubszeiten bezahlen
Mehr Möglichkeiten für Homeoffice bieten.
Mehr Urlaub. Gratis Verpflegung. Urlaubsgeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Osterode-Goslar ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wunschdienstplan wird gut umgesetzt und vieles durch den Dienstplaner ermöglicht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Osterode-Goslar ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur für ausgewählte Mitarbeiterunterstützt. Funktionsdienstler werden schnell wieder vergrault, weil sie viel Arbeit in ihre Aufgabe stecken, dafür das der Arbeitgeber keine Reaktion zeigt oder vieles erst Monate bis Jahre später umsetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Kreisverband Osterode-Goslar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet DRK Kreisverband Osterode-Goslar schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Osterode-Goslar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Osterode-Goslar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DRK Kreisverband Osterode-Goslar
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DRK Kreisverband Osterode-Goslar
Branchendurchschnitt: Bildung