Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDie Chefin hat immer ein offenes Ohr und man kann jederzeit zu ihr kommen.
Das gute Miteinander
- kinderfreundlich
- Urlaubsplanung
- Home Office
- Gleitzeit
- flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlich
Absolut flexibler Arbeitgeber, der seine MA wertschätzt, fördert fordert.
Wenn man Probleme anspricht versichert sie einem dies oder das. Umsetzen tut sie es jedoch kaum. Loben fällt schwer, Kritik äußert sie selten direkt bei den entsprechenden Mitarbeitern. Die Chefin scheint immer wieder unzufrieden, weil ihre Erwartungen nicht erfüllt werden. Niemand weiß was sie sich wünschen würde.
Mehr Wertschätzendet Umgang mit allen Kolleginnen
Ursachen für Probleme analysieren und Lösungsmöglichkeiten erarbeiten, sowie durchsetzen
Da gibt es keine, weil jedes Potential und Probleme erkannt werden.
Der am besten bewertete Faktor von drk soziale dienste und einrichtungen gütersloh ggmbh ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die werden zu jeder Zeit, respektiert, akzeptiert, wenn dem nicht so ist, werden sie angehört und die Wogen geglättet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drk soziale dienste und einrichtungen gütersloh ggmbh ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vieles wird verschwiegen.
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden unterstützt und Angeboten.
Man bekommt hier alle Chancen
