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Dr.med. Ulrich Pfaff und Dr.med. Simone Pfaff als Arbeitgeber
Dr.med.
Ulrich
Pfaff
und
Dr.med.
Simone
Pfaff
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima verbessern. Kurze private Gespräche sollten nicht sofort geahndet werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Dr.med. Ulrich Pfaff und Dr.med. Simone Pfaff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, nur nicht gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr.med. Ulrich Pfaff und Dr.med. Simone Pfaff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr.med. Ulrich Pfaff und Dr.med. Simone Pfaff schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr.med. Ulrich Pfaff und Dr.med. Simone Pfaff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr.med. Ulrich Pfaff und Dr.med. Simone Pfaff als eher traditionell.
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