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DRV 
Baden-Württemberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • KantineKantine
    75%75
  • CoachingCoaching
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Zusammenhalt und Austausch unter den Kollegen.
Sehr zuverlässig, bietet einen sehr sicheren Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Recht gute Arbeitsbedingungen.
Bewertung lesen
,dass es eine ganzheitliche Sachbearbeitung gibt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eingeschränktes Fachwissen sowie fehlende Führungskompetenzen der leitenden bzw. Führungskräfte
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Meist autoritärer Führungsstil.
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Ständige Erprobung neuer Pilotprojekte, die letztlich zur Unübersichtlichkeit führen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehaltsniveau ist für Ärzte in vergleichbaren Behörden höher.
Schulungen der Führungskräfte in Angelegenheiten der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
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Bessere technische Ausstattung.
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Abtrennung der Beratung von der Sachbearbeitung, keine weitere Umorganisation, schrittweise und behutsame Einführung der digitalen Sachbearbeitung ( frühes Scannen).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sozialmedizinischen Zusatzweiterbildung wird bezahlt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRV Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet DRV Baden-Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DRV Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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