Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kommt IMMER pünktlich, Arbeitskleidung wird gestellt und von einer externen Firma gewaschen, interne Touren fall man mal etwas aus einer anderen Filiale braucht, Mitarbeiterrabatte, Möglichkeiten seinen privaten PKW zu reparieren
Gehalt IMMER pünktlich, Familiär (man kann über alle Probleme reden)
Das ich bald nicht mehr hin muss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
bisschen festgefahrene Meinung/Einstellung (sollte sich neueren/moderneren Sachen bisschen mehr öffnen
Ganz ehrlich, ich habe nichts aus zusetzten.
Wir sind schneller fertig wenn wir über die positiven Dinge sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Wie ich schon sagte, Email Kommunikation ist ab und an etwas langsam. Da kann man aber fast nichts machen. Etwas mehr Werbung nach außen.
Bessere öffentliche Präsenz, Technik besser aktuell halten
Ein Geschäftsführer wechsel ist Zeit überfällig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DRZ Dresdner Reifen Zentrale ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In unsere Filiale ist alles perfekt. Wir halten zusammen und stehen auf die stressigen Phasen durch.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRZ Dresdner Reifen Zentrale ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann das "schlechte" Image nicht ganz nachvollziehen. Die Personen sollten eventuell mal an die Geschäftsführung ran treten und versuchen Lösungen zu finden. Ich habe keine Probleme.
Ich denk, da gibt es Verbesserungspotenzial
Mir ist es wirklich peinlich da zu arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort-/Weiterbildung wird immer Angeboten, wenn es aber Termine sind, die nicht nach Feierabend stattfinden, schwierig zu realisieren, wegen fehlenden Personal
Es werden immer Lehrgänge angeboten und auch bezahlt. Wenn die Mitarbeiter, nach Feierabend, an keinem Lehrgang teilnehmen ist das deren Problem.
Beförderungen wirken sich finanziell nicht aus. Mehr Verantwortung bei gleichem Gehalt zählt hier als selbstverständlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRZ Dresdner Reifen Zentrale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet DRZ Dresdner Reifen Zentrale besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRZ Dresdner Reifen Zentrale als eher modern.
Puls
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Gehälter
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