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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Art des Vorgesetzten und das für jeden die Tür offen steht. Die vielfältigen Aufgaben, hier kann man echt gute Erfahrungen sammeln.
In der Vergangenheit war es sehr gut Aufträge zu übernehmen
im ersten Moment klingt die Bezahlung gut.
Persönlicher Kontakt zu uns Freelancern wir gefördert und sie zahlen mehr als andere Agenturen für gleiche Einsätze. Man fühlt sich mehr wertgeschätzt!
Keine guten Erfahrungen gemacht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut unseriöse Agentur. Die Bezahlung erfolgt regelmäßig verspätet oder nur nach mehrmaligem Nachfragen. Die Kommunikation ist eine Katastrophe: schlechte Erreichbarkeit, kaum Rückmeldungen und man wird als Freelancer nicht ernst genommen. In der Branche spricht sich längst herum, dass man für diese Agentur besser nicht arbeitet. Viel Stress, keine Verlässlichkeit und null Wertschätzung. Definitiv nicht zu empfehlen.
Man bekommt Aufträge, auf denen die Bezahlung dann geteilt ist und es werden immer Gründe gefunden, warum man nicht die komplette vereinbarte Gage erhält. Kommunikation ist sehr von oben herab. Man vergisst leider, dass man es mit selbständigen Personen zu tun hat
Sehr schlechte, unfaire Kommunikation und Konditionen falsch vorgegeben oder hinterher geändert.
Ein Freelancer zählt für diese Firma gar nichts, keine Vorbereitung auf die Aufgabe
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man hört als Freelancer monatelang nichts von Dschumbo und dann soll innerhalb kürzester Zeit ein langer Einsatz stattfinden, sehr chaotische Organisation, bei eigener Nachfrage wegen fehlender Antwort erfährt man überrraschenderweise vom Einsatz und muss dann alles stehen und liegen lassen
Informationen sollten vor Einsätzen besser kommuniziert werden
Bessere Laptops
Bessere Organisation
Zu realisieren, dass wenn man Freelancer beschäftigt, diese auf Augenhöhe ubd ohne Ironie zu behandeln. Honorare in angemessener Zeit zahlen, nicht erst nach Mahnung. Denn gute Freelancer sind das Kapital einer Agentur!!!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSCHUMBO Promotion ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
für mich keine guter Auftraggeber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts, es fand keine Vorbereitung auf den Einsatz statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DSCHUMBO Promotion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DSCHUMBO Promotion schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSCHUMBO Promotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSCHUMBO Promotion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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DSCHUMBO Promotion
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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