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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt, Sicherheit hat Priorität 1, schnelle Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt leider doch viele Unterschiede zu den Standorten / Regionen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen blickt auf eine lange Historie mit verschiedenen Eigentümerwechseln sowie Unternehmenszukäufen und -verkäufen zurück. Der aktuelle Übergang zur Sandvik-Gruppe war mit Veränderungen und Migrationen verbunden, die für viele Kolleginnen und Kollegen spürbar waren und nicht immer einfach zu bewältigen waren. Insgesamt wurde dieser Wandel jedoch gut begleitet, und das Unternehmen entwickelt sich in eine positive Richtung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DSI Underground ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Marketing Team ist der Zusammenhalt sehr gut
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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