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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn das Gefühl aufkommt, dass es jemanden; warum auch immer; nicht gut geht, wird er von der Arbeit freigestellt. Zur Not auch nach Hause gefahren.Azubi, wird trotz nicht bestandener Prüfung nicht entlassen, sondern weil menschlich top als Springer eingesetzt
Gehalt immer pünktlich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Flache Hierarchie
Nette Kollegen
Jeder Mitarbeiter hat Mitbestimmungsrecht im Tagesgeschäft
Abwechslungsreich
Die Auftragslage ist sehr gut und das Geld war immer pünktlich. Die Kollegen und Vorgesetzten sind in Ordnung und umgänglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaffee muss man selbst bezahlen
Kommunikation
- Die Einstellung der Führungskräfte, dass jeder jederzeit ersetzbar ist
- Häufige Respektlosigkeit den Angestellten gegenüber
- Die Führungskräfte gestehen sich keine Fehler ein
- In deren Augen ist wohl alles richtig so wie es ist und bedarf keiner Veränderung
- Hinterlistige Kollegen
- Kein Vertrauen aus der Führungsetage
- Viele Arbeitnehmerwechsel
Es wird zu viel auf kleine Details geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Löhne und Gehälter anpassen. Erfahrung und Betriebszugehörigkeit berücksichtigen.
Kommunikation
Weiterbildung
Aufstiegschancen
Da weiß ich nicht wo ich anfangen soll!!
Wenn man a sagt sollte man auch bei a bleiben.
- Mehr Respekt den Arbeitnehmern entgegenbringen
- Kritik nicht als persönlichen Angriff betrachten
- Auf Kritik eingehen und sich nicht nur darüber aufregen
- Jeder macht mal Fehler, ihr Führungskräfte seid auch nicht perfekt
- Zufriedene Arbeitnehmer bleiben länger und leisten mehr, die positiven Bewertungen hier kommen dann ganz von alleine…
Kommunikation mit den Mitarbeitern und Respekt entgegenbringen! Das Lästern der Führungsriege über jeden MA sollte anders reflektiert werden...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von düspohl Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen halten alle zusammen. Auch bei Differenzen zwischen den verschiedenen Abteilungen findet sich immer eine gute Lösung!
Der Kollegenzusammenhalt ist im Großen und Ganzen gut. Immer dann wenn es stressig wird, zieht man an einem Strang. Zumindest gilt das für die meisten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von düspohl Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Flache Hierarchie, ein Aufstieg ist somit so gut wie ausgeschlossen
- Auf eine Erweiterung des Aufgabenfeldes braucht man nicht wirklich hoffen
- Kein Weiterbildungsangebot vorhanden
- Die Weiterbildung liegt in der eigenen Verantwortung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ok und werden auch genutzt. Sogar die Azubis werden überbetrieblich in anderen Lehrwerkstätten unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- düspohl Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet düspohl Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen düspohl Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei düspohl Maschinenbau als eher modern.
Puls
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