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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber bietet einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Freiheiten.
Bewertung lesen
Gute Atmosphäre unter den Teammitgliedern.
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Flexible Arbeitszeiten, Verhältnis unter den Mitarbeitern und zum Chef, Mitspracherecht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang nach Aussprechen der Kündigung. Verhalten im Nachgang fraglich.
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Siehe Bewertung.
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Durchsetzungsvermögen fehlt manchmal
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation sollte dringend verbessert werden, außerdem sollten klare Entscheidungen getroffen werden innerhalb einer angemessenen Zeit.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DURAMENTUM ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für ein Beratungsunternehmen unterirdisch.
1
Bewertung lesen
Im Nachgang werden vereinbarte Boni nicht ausgezahlt. Ziele werden auch auf mehrmalige Anfrage nicht definiert. Gehalt deutlich unter Branchenschnitt (Unternehmensberatung).
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Perspektive. Weiterbildung budgetgebunden = also schwierig.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DURAMENTUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DURAMENTUM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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