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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Recht abwechslungsreiche Tätigkeit
Bewertung lesen
interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Kommunikation, kaum vorhandene Abgrenzung der Aufgabengebiete. Trends in der Branche werden kaum wahrgenommen.
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viele Übernahmen in der Vergangenheit, viel Improvisation nötig aufgrund unzureichenden Investitionen in Equipment. Grüppchenbildung auch wegen starkem Personalwechsel, wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen und Führungsebene, Mitarbeiter die nicht ins System passsen werden schnell "entfernt"
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

hohe Fluktuationsrate durch Hire & Fire Mentalität vermeiden (über die Hälfte der Belegschaft wurde in den letzten 2 Jahren bereits ausgetauscht) Motivation der Mitarbeiter fördern durch kompetentes Führungspersonal
Bewertung lesen
Kommunikation und Wertschätzung verbessern. Aufgabengebiete der Mitarbeiter klar definieren. Markttrends rechtzeitig erkennen, Mitarbeitermotivation fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,8

Der am besten bewertete Faktor von DVA Health & Nutrition (Standort geschlossen) ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr selbstständiges Arbeiten, man kann von Anfang an Verantwortung übernehmen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DVA Health & Nutrition (Standort geschlossen) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Unrealistische Zielsetzung, keine nachvollziehbare Entscheidungen, in Konflikten Fehlverhalten, sowie Verlust jeglicher Menschlichkeit. Ich bezweifele persönlich ob eine oder anderer Vorgesetzter enspr. geschult oder qualifiziert wurde. Wenn ja, dann ist die Schulung verdammt lange her und muss dringend nachgeholt werden.
1
Bewertung lesen
kaum vorhanden, Mitarbeiter müssen sie weitgehend selbst organisieren, da den eingesetzten Führungskräften die Fachkenntnis und die soziale Komponente fehlt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Regelmäßige Fachschulungen, internationaler Austausch
4
Bewertung lesen
Weiterbildungsmaßnahmen wurden nicht angeboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DVA Health & Nutrition (Standort geschlossen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet DVA Health & Nutrition (Standort geschlossen) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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