Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDie Projekte und Kollegen.
- der menschliche Umgang untereinander ist äußerst vorbildhaft
- es herrscht Ehrlichkeit und Offenheit unter allen Mitarbeitern
- man bekommt tolle Einblicke in alle Gebiete dank des Meetings und Gespräche
- die Bezahlung
Das Gehalt ist in der Branche unterdurchschnittlich.
- seine Praktikanten besser bezahlen; das Einstiegsgehalt ist okay, nach gewisser Zeit (2-3 Monate) sollte es aber steigen
Der am besten bewertete Faktor von Dynamedion ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrscht ein ehrlicher und direkter Umgang untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dynamedion ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist das Gehalt sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit manchen wird eine längere Zusammenarbeit möglich, mit anderen wiederum nicht. Das hängt wohl mit dem jeweiligen Bedarf zusammen.
