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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird jedem die Möglichkeit gegeben, seinen Fokus und seinen Aufgabenbereich mit zu definieren und es sind unglaublich viele spannende Projekte geboten!
Auch der Teamspirit wird hier sehr groß geschrieben. Der Arbeitsalltag wird mit ausreichend Teamevents bestückt, was das Arbeitsverhältnis zu einer familiären Gemeinsamkeit abrundet. Zusammengefasst steht technische Herausforderung und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima in dieser Firma im super Gleichgewicht.
Die interessante Technik
Keine festen Arbeitszeiten, auf Interessen und Ideen wird eingegangen
die technologie
Was Mitarbeitende schlecht finden
gehalt, umgang mit den mitarbeitern,
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Chef +seine gschbusis gegen jemand kompetenten tauschen der auch in der realität lebt.
den chef entlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von dynamic E flow ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur einige Kollegen
im der verzweiflung arbeitet man gut zusammen
Die Kolloquien sind wirklich unterstützend und motivierend.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dynamic E flow ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unangemessene kommentare, sexismus, persönliche angriffe, alles dabei
Der Chef hätte besser weiter Schincken verkauft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wenn man sein leben diesen leuten widmet hat man verloren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dynamic E flow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet dynamic E flow schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dynamic E flow als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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